Доступ к мероприятиям Института 

В 2020 году, под эги­дой Инсти­ту­та Инфор­ма­ци­он­ной Без­опас­но­сти в Кие­ве было про­ве­де­но боле 40 меро­при­я­тий на раз­лич­ные темы, спи­ке­рам на кото­рых высту­па­ли как экс­пер­ты Инсти­ту­та Инфор­ма­ци­он­ной Без­опас­но­сти так и раз­лич­ные парт­не­ры.

Сфе­ра биз­не­са очень дина­мич­на, и пото­му кон­сер­ва­тизм и неспо­соб­ность рабо­тать по новым пра­ви­лам регу­ляр­но при­во­дят биз­нес к банк­рот­ству. В совре­мен­ной быст­ро меня­ю­щей­ся биз­нес-сре­де ком­па­нии долж­ны уметь быст­ро пере­стра­и­вать­ся и раз­ви­вать­ся, что­бы оста­вать­ся кон­ку­рен­то­спо­соб­ны­ми. При этом, тре­бо­ва­ния рын­ка без­жа­лост­ны как к биз­не­су, так и к наем­ным сотруд­ни­кам. Кто не успе­ва­ет быст­ро пере­стро­ить­ся под новые тен­ден­ции рын­ка, все­гда оста­ет­ся за бор­том. В резуль­та­те таких людей ожи­да­ют пони­же­ние зар­пла­ты, уволь­не­ние и бес­ко­неч­ный поиск рабо­ты. 

Посколь­ку тех­но­ло­гии и потреб­но­сти кли­ен­тов раз­ви­ва­ют­ся быст­ры­ми тем­па­ми, для ком­па­ний очень важ­но иметь пер­со­нал, спо­соб­ный быст­ро обу­чать­ся и адап­ти­ро­вать­ся. Одним из клю­че­вых аспек­тов это­го явля­ет­ся ско­рость обу­че­ния сотруд­ни­ков и при­об­ре­те­ния новых навы­ков. Это озна­ча­ет инве­сти­ро­ва­ние в про­грам­мы обу­че­ния и раз­ви­тия, кото­рые поз­во­ля­ют сотруд­ни­кам при­об­ре­тать новые навы­ки и быть в кур­се отрас­ле­вых тен­ден­ций.

Одним из спо­со­бов дости­же­ния этой цели явля­ют­ся инве­сти­ции в чело­ве­че­ские ресур­сы. В пери­од с 2021 года по 2022 год сов­мест­но с Евро­пей­ской ака­де­ми­ей наук Укра­и­ны Инсти­ту­том Инфор­ма­ци­он­ной Без­опас­но­сти про­ве­де­но более 50 меро­при­я­тий для част­ных лиц и орга­ни­за­ций. Каж­дое меро­при­я­тие име­ло свое пред­на­зна­че­ние и доста­точ­но узкую спе­ци­фи­ку, кото­рая имен­но в тот или иной момент вре­ме­ни инте­ре­со­ва­ла пред­при­ни­ма­те­лей и биз­не­сме­нов.

Сове­том Инсти­ту­та Инфор­ма­ци­он­ной Без­опас­но­сти было при­ня­то реше­ние о воз­мож­но­сти предо­став­ле­ния досту­па на ком­мер­че­ских усло­ви­ях для заин­те­ре­со­ван­ных лиц к опре­де­лен­но­му паке­ту видео­ма­те­ри­а­лов с этих встреч. В пред­став­лен­ных видео­ма­те­ри­а­лах содер­жат­ся резуль­та­ты тема­ти­че­ских иссле­до­ва­ний, про­ве­ден­ные в раз­ные пери­о­ды сотруд­ни­ка­ми инсти­ту­та. Подоб­ные видео мате­ри­а­лы явля­ют­ся свое­об­раз­ной две­рью к новым воз­мож­но­стям.

Часть мате­ри­а­лов, доступ­ных на дан­ный момент:

• Ита­льян­ская хим­чист­ка. Как чистить дело­вую репу­та­цию
• Постро­е­ние лич­но­го брен­да
• Пси­хо­ло­гия инсай­де­ра
• Мни­мая без­опас­ность: Что с вами будут делать в XXI веке
• Онлайн-рей­дер­ство: фор­ма погло­ще­ния биз­не­са в XXI веке
• Управ­ле­ние дело­вой репу­та­ци­ей 2. Как биз­не­сме­ны сами себе вре­дят
• Как защи­тить свой биз­нес от кра­жи и копи­ро­ва­ния в интер­не­те 
• Инсай­дер­ские угро­зы 2. Соци­аль­ный инжи­ни­ринг
• 1Управление дело­вой репу­та­ци­ей. Постро­е­ние, защи­та и вос­ста­нов­ле­ние
• Инсай­дер­ские угро­зы. Глав­ный источ­ник про­блем в биз­не­се
• Бото­фер­мы: Как эффек­тив­но про­ти­во­сто­ять и исполь­зо­вать в свою поль­зу
• Неиз­вест­ный Фейс­бук

Поми­мо инве­сти­ций в сво­их сотруд­ни­ков, ком­па­нии так­же могут спо­соб­ство­вать фор­ми­ро­ва­нию куль­ту­ры обу­че­ния и раз­ви­тия. Это может вклю­чать в себя созда­ние учеб­ных, доку­мен­таль­ных филь­мов и обу­ча­ю­щих про­грамм.